8月29日上午，通识教育学院在毕昇楼216教室召开新学期第一次工作例会。会议由院长张清芳主持，学院全体教师参会。会上6位新入职教师依次进行自我介绍，分享个人专业背景与工作设想，为学院师资队伍建设注入新鲜血液。
新入职教师进行自我介绍
新学期伊始，会议号召全体教师收心归位、调整状态，凝聚思想共识，全力投入新学期各项教育教学工作。随后，张清芳院长带领全体教师专题学习2026年暑期干部研修班重要内容，传达徐仲昆校长《鉴典型、明得失、正初心，以正确政绩观引领学校高质量发展》、执行校长刘珊珊《明理念、破难题，以内涵式发展走好新型高职院校建设之路》、王一涛教授《民办高校的质量保障与特色塑造》以及校党委书记储建新《坚守为党育人初心，筑牢安全发展底线》的报告精神。围绕学校“114N”培养模式和人文化、生态化、数智化、国际化建设目标，明确学院工作要对标办学能力评价标准，锚定内涵建设主线开展各项工作。
最后，会议对学院本学期重点工作作出系统部署。一是抓实课堂教学提质，9月集中开展示范课、说课、磨课系列活动，分层落实教师磨课任务，做好全周期教学材料督查；将AI应用作为教师必备基础能力，推动AI技术深度融入课堂教学。二是深化通识课程与专业融合改革，要求教师常态化旁听专业课，打通公共课与专业壁垒，凸显通识课程实用价值。三是抓实教师成长与教科研建设，依托“SG星火小组”做好青年教师培养，引导教师申报高级别课题，搭建各类教研团队。四是压实安全与招生工作责任，严守课堂意识形态与网络安全底线，落实全员招生考核任务，组织专项招生培训。五是统筹公共选修课精品打磨，建强英语、数学、应用文教研团队，抓实英语角、数学兴趣小组等第二课堂与学科竞赛储备工作。会议同时号召全体教师践行“爱、激情、执行力”工作准则，做好9月1日新生迎新工作。
此次会议明晰了新学期工作目标与实施路径，学院全体教师将凝心聚力，扎实推进各项任务落地，助力学校高质量发展。
