5月27日下午，通识教育学院在希文楼114室召开第十五周工作例会，全体教师参会。会议围绕期末教学管理、考核制度学习及重点工作部署展开，为学期收尾阶段各项工作的高效落实指明方向。
会上，院长花清亮结合期末工作特点，提出两项核心要求：一是严抓课堂管理，要求教师强化课堂纪律监督，关注学生出勤与学习状态，确保教学秩序稳定；二是优化复习指导，鼓励教师创新复习形式，结合学生学情分层设计复习方案，助力学生系统巩固知识。院长特别强调，期末阶段既是教学成果的检验期，也是师生共同成长的契机，教师需以高度的责任感落实育人职责。
随后，教学干事王会芳带领全体教师深入学习了《开封职业学院教职工考核办法（修订）》。新办法从师德践行、教学创新、科研贡献等方面完善评价体系，突出教学实绩权重，明确量化考核标准。王会芳结合具体条款，对考核流程、量化指标及结果应用进行详细解读，引导教师以考核为导向，明确职业发展方向，持续提升教育教学水平。
此次会议明确了通识教育学院期末阶段的工作重点，强化了教师的责任意识与规范意识。学院将以此次会议为契机，持续推进教学管理精细化、考核机制科学化，为提升人才培养质量提供坚实保障。
